Natalie Leino
General Counsel
Natalie es la asesora general de Sidecar Health, donde dirige los equipos legales y de cumplimiento y se desempeña como asesora de confianza del equipo de liderazgo. Utiliza su profundo conocimiento de la legislación sanitaria y del derecho corporativo general para brindar estrategia y orientación a la organización.
Recientemente, Natalie se desempeñó como asesora general de Carelon Behavioral Health, una subsidiaria de Elevance Health que brinda servicios a más de 60 millones de miembros en todo el país. Natalie dirigió el equipo legal, que brindó asesoramiento sobre una amplia gama de asuntos relacionados con los servicios ofrecidos por Carelon Behavioral Health, incluidos los planes comerciales, de Medicare y Medicaid en todo el país. Antes de eso, Natalie fue abogada sénior en Point32Health y Tufts Health Plan, donde dirigió un equipo y asesoró a los líderes sobre una variedad de temas, incluidos la gobernanza corporativa y las transacciones, el diseño e implementación de productos comerciales, los beneficios para los empleados, las cuestiones regulatorias de los seguros de salud y las auditorías e investigaciones. También brindó apoyo legal primario para la Point32Health Foundation y el Harvard Pilgrim Health Care Institute.
Antes de incorporarse a Tufts Health Plan, Natalie trabajó en el bufete de abogados Covington & Burling y se desempeñó como asistente legal del Honorable Thomas P. Griesa del Tribunal de Distrito de los EE. UU. para el Distrito Sur de Nueva York. Natalie obtuvo su licenciatura en administración pública en Harvard College y su doctorado en derecho en la Facultad de Derecho de Columbia.
Who We Are
We are problem solvers
We embrace new ideas and develop creative solutions every day to achieve our mission.
We take ownership
We believe in holding ourselves and one another accountable.
We’re always going
We value people who have a strong bias for taking action.
We lead with empathy
We are empathetic to one another. We actively work to understand one another’s point of view.
Who We Are
We are problem solvers
We embrace new ideas and develop creative solutions every day to achieve our mission.
Who We Are
We take ownership
We believe in holding ourselves and one another accountable.
Who We Are
We’re always going
We value people who have a strong bias for taking action.
We lead with empathy
We are empathetic to one another. We actively work to understand one another’s point of view.
Who We Are
We are problem solvers
We embrace new ideas and develop creative solutions every day to achieve our mission.
We take ownership
We believe in holding ourselves and one another accountable.
We’re always going
We value people who have a strong bias for taking action.
We lead with empathy
We are empathetic to one another. We actively work to understand one another’s point of view.
Who We Are
We are problem solvers
We embrace new ideas and develop creative solutions every day to achieve our mission.
Who We Are
We take ownership
We believe in holding ourselves and one another accountable.
We’re always going
We value people who have a strong bias for taking action.
We lead with empathy
We are empathetic to one another. We actively work to understand one another’s point of view.
Únete a nuestro equipo
Siempre estamos buscando nuevos talentos.
¿Quieres usar tu talento para transformar la atención médica en los Estados Unidos? Si es así, nos encantaría saber de ti.